Estipulaciones del Contrato de Trabajo

Las estipulaciones mínimas de un contrato de trabajo son: Lugar donde se firma, fecha, identifiación de las partes, función a desempeñar, jornada de trabajo, distribución de la jornada, remuneración, prohibiciones según la empresa, duración del contrato

Jornada Laboral

La Jornada de Trabajo: Jornada ordinaria de 45 hrs. semanales y extraordinarias hasta 2 hrs. diarias las que deben ser pactadas por escrito.

Contrato de Trabajo

El Contrato de Trabajo es un acuerdo entre el Trabajador y Empleador que debe constar por escrito y debe contener las estipulaciones mínimas que exige el Código del Trabajo